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En images, découvrez la Validation des acquis de l'expérience (VAE) nouvelle formule ! 
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Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.
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Créé en 2014, puis réformé en novembre 2019, le CPF permet aux salariés de disposer d’un système de crédit en euros pour bénéficier de formations professionnelles en passant par une plate-forme en ligne.
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Quelle dynamique des mobilités et des reconversions professionnelles est aujourd’hui à l’œuvre ? Dans cet ouvrage et à partir d'un ensemble de données issues des grandes enquêtes, le Céreq propose une série d'analyses.
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Initialement prévu en janvier 2024, le nouveau service de la VAE sera opérationnel en avril 2024. Outre une procédure simplifiée, il prévoit de nombreuses améliorations dont un accompagnement des candidats tout au long de la procédure. L’ouverture de la plateforme à l’ensemble des certifications est prévue pour janvier 2025. Décret n° 2023-1275 du 27 décembre 2023 relatif à la validation des acquis de l'expérience.
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À l’occasion de la 2ème formation des directeurs d’administrations centrales à la transformation numérique réunissant près de 200 personnes à l’Institut national du service public (INSP), la DINUM lance une nouvelle offre de service pour former les agents publics au numérique via 5 leviers. Retrouvez également le catalogui des formations proposées sur la plateforme : https://campus.numerique.gouv.fr/catalogue/
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La Dares relève une baisse des entrées en formation par le compte personnel de formation en 2022 par rapport à 2021. La part des moins diplômés augmente, et les formations à distance représentent désormais la majorité des formations financées par le CPF.
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Les agents des trois fonctions publiques, titulaires ou contractuels, peuvent bénéficier de différents outils pour définir et développer leur projet d’évolution professionnelle. Un arrêté publié au Journal officiel le 17 août 2023 précise leurs modes d'exécution.
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Arguant des économies réalisées cette année sur le Compte personnel de formation (CPF), le ministre du Travail, Olivier Dussopt, estime qu'il n'y a « pas d'urgence » à publier le décret d'application concernant l'instauration d'un reste à charge.
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Deux nouveaux outils, déployés par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et la Caisse des dépôts, voient le jour pour vous accompagner dans votre vie professionnelle et vous permettre de développer vos compétences : le Passeport de compétences et le Passeport de prévention. Disponibles en version bêta, découvrez dès maintenant leurs fonctionnalités en avant-première !
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La formation professionnelle est un processus d'acquisition de connaissances et de compétences requises dans des métiers spécifiques ou, plus largement, sur le marché de l'emploi. La loi du 5 septembre de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel en a profondément modifié les dispositifs et, au-delà, le paysage même de la formation professionnelle. En 2020, les dépenses de formation des salariés du secteur privé ont représenté 17,5 Md€, permettant à 40 % des salariés d’accéder à une formation. Le rapport publié ce jour dresse un premier bilan de la réforme de 2018.
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Avec le télétravail, la crise sanitaire a donné un coup d’accélérateur à la formation professionnelle à distance depuis 2020. Face à une concurrence féroce de nombreux acteurs très agiles dans le secteur du numérique, les organismes traditionnels tentent de s’adapter en digitalisant tout ou partie de leur offre de formation et s’organisent pour unifier leurs procédés. Un parcours du combattant pour rester dans le cadre légal et être crédibles auprès des financeurs.
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La loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi fait évoluer la procédure relative à la validation des acquis de l’expérience (VAE) en 2023. Simplification de la procédure, sécurisation des parcours et modernisation du dispositif sont autant de changements à venir. Deux expérimentations (REVA et VAE inversée) permettront également de dessiner les contours de cette nouvelle VAE.
SOIP'FC's insight:
Autre ressource à consulter : VAE inversée, une solution pragmatique à la pénurie de compétences : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation-actualite-formation-professionnelle-apprentissage/articles-2023/vae-inversee-une-solution-pragmatique-a-la-penurie-de-competences
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L'article L6323-7 du Code du travail, introduit par la loi de finances pour 2023, prévoit une participation du titulaire d'un CPF au financement des formations éligibles. Le montant de ce ticket modérateur, obligatoire à compter du 2 mai 2024, est fixé à 100 euros et sera revalorisé, au 1er janvier de chaque année, en fonction de l'inflation.
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Cette étude met en lumière le processus allant de la construction des aspirations à se former, à l’accès effectif à la formation, et permet de mieux comprendre quels éléments contextuels le favorisent.
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France compétences déploie une mini série afin d’apporter au plus grand nombre un éclairage sur le service Mon conseil en évolution professionnelle pour les salariés et les travailleurs indépendants.
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Synthèse des deux dispositifs principaux mis en avant dans cette première étude : L’apprentissage et Le compte personnel de formation.Ce rapport s’adresse aux acteurs du système de formation professionnelle, ainsi qu’à ceux de l'orientation professionnelle et de l'emploi. Son principal objectif : leur offrir une image fiable des liens entre coûts, qualité et valeurs d’usage des actions de formation, afin de les éclairer sur l’efficience du système et par conséquent, dans leurs choix.
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En 2022, 2 700 validations des acquis de l’expérience ont été délivrées par les universités et le Conservatoire national des arts et métiers, principalement pour des diplômes de licence professionnelle et de master.
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Le bilan de la phase expérimentale du dispositif rend crédible l’objectif du gouvernement de passer de 30 000 à 100 000 parcours par an.
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Afin de faciliter les évolutions professionnelles et permettre une meilleure reconnaissance de l'expérience acquise, Carole Grandjean a lancé le 25 juillet 2023 France VAE « France VAE », la première version de la plateforme du futur service public de la validation des acquis de l’expérience.
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Dans ce dossier, les fonctions d’accompagnement sont interrogées du point de vue des professionnels de la formation continue. La notion d’accompagnement a en effet fait l’objet de nombreux travaux depuis le début des années 2000. Cependant, concrètement, comment penser les pratiques, les dispositifs et les publics qui participent du travail réel des professionnels et, par extension, des métiers de l’accompagnement des adultes dans le domaine de la formation continue ? Comment caractériser les enjeux, les dilemmes et les paradoxes qui traversent ces fonctions transverses, situées à la frontière de l’individuel et du collectif, du politique et du pédagogique, de l’insertion, de la formation, et de la certification ?
Accessible gratuitement depuis le catalogue de la BU avec les identifiants UL
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Afin de permettre une meilleure reconnaissance de l’expérience acquise pour une formation à l’exercice de métiers en tension, Carole Grandjean lance aujourd’hui une expérimentation sur la validation des acquis de l’expérience (VAE) "inversée".
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Réalisé en janvier 2023 auprès de plus de 1600 actifs français en partenariat avec l’institut d’études CSA, le baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo a pour objectif de connaître leur opinion à l’égard de l’orientation et de la formation professionnelle en France, mais aussi leur perception relative à l’accompagnement, au CPF et aux perspectives de reconversion professionnelle, auxquelles ils sont ou seraient susceptibles d’être confrontés.
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La plateforme numérique de la VAE conçue pour simplifier et développer la validation des acquis de l’expérience (VAE) verra le jour « au cours du premier semestre 2023 ». Axel Cournède, conseiller technique de la ministre de l’Enseignement et de la Formation professionnels, en détaille les contours dans un entretien vidéo réalisé en marge de l’Université d’hiver de la formation professionnelle. De son côté, Olivier Gérard, chef de projet REVA, fait le point sur les expérimentations en cours pour transformer la VAE.
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31,7 milliards d’euros investis, 19,7 millions de personnes bénéficiaires en 2018 : le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque actif de bénéficier d’un accès facilité à la formation professionnelle. Comment fonctionne-t-il et comment pourra-t-il évoluer ?
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