RSE et Développement Durable

Une version de la directive sur la responsabilité sociale des entreprises (CSDDD) diluée a été votée….. enfin.

Après plusieurs semaines de négociations houleuses et de pressions, et ce qui est certainement un revers, il reste très important que la législation de l’UE pousse les entreprises à plus de responsabilité envers les personnes et la planète. Elle a un réel potentiel de changement pour les plus grands acteurs du marché.

Et pour les juristes parmi nous: les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits humains ne sont plus seulement des textes normatifs non contraignants. Ils sont devenues des lois contraignantes marquent une nouvelle étape dans la relation entre les entreprises, la société et la planète.

Via EcoVadis

Le Comité des représentants permanents (COREPER) du Conseil a finalement approuvé, le 15 mars, un texte de compromis comportant des aménagements significatifs :

– les seuils ont été revus à la hausse : seront désormais concernées les entreprises européennes de plus de 1 000 salariés (au lieu de 500) réalisant un chiffre d’affaires mondial net de plus de 450 M€ (au lieu de 150 M€) ainsi que les entreprises des pays tiers réalisant un chiffre d’affaires net dans l’Union européenne de plus de 450 M

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