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Malgré son caractère volontaire, le bénévolat n’est pas du volontariat. En France, le premier est un engagement libre tandis que le second est un statut spécifique régi par un contrat.
Via Emmanuelle de Petigny
Les associations se mettent peu à peu au bénévolat ponctuel, à la mission. Ce type d'engagement pourrait permettre à de nombreux citoyens de donner de leur temps pour des bonnes causes.
Via Emmanuelle de Petigny
L’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP) vient de publier un rapport sur la jeunesse. Fruit... - Ressources humaines
Via Emmanuelle de Petigny
RSE, raison dêtre, entreprise à mission… quelle grande entreprise n’a pas pris la parole ces derniers mois pour essayer d’expliquer ce qu’elle apporte à la société, pour tenter de démontrer qu’elle est à la hauteur de ses responsabilités ?
Via Emmanuelle de Petigny
Engagée, revendicatrice et inspirée, loin de céder à un certain fatalisme climatique, la génération green prend place. Une relève citoyenne à la rescousse d’un monde en mal de durabilité me
Via Emmanuelle de Petigny
Afficher ses valeurs écologiques ou de bienveillance peut être à double tranchant. Pour autant, une action en justice paraît improbable.
Via Lanne Marie-Christine
Rendu public ce jeudi, l'Observatoire du sens 2019 révèle que les Français sont chaque année plus nombreux à attendre des pratiques éthiques de la part des marques. Cette étude comprend également des classements permettant d'identifier les entreprises jugées porteuses de sens .
Via Caroline ROUSSEL
Et si l’entreprise n’était pas seulement qu’un lieu de travail mais un espace propice à l’engagement solidaire ? C’est en tout cas ce que laisse penser les derniers chiffres du baromètre du don sur salaire publié par microDON. Celui-ci révèle le succès grandissant d’une nouvelle forme de générosité en entreprise où collaborateurs et employeur s’allient pour soutenir des projets associatifs.
Via Emmanuelle de Petigny
Cette année, COResponsable s'installe à Madagascar pour vous accompagner dans : - l'élaboration et la mise en oeuvre de votre stratégie de Développement durable / RSE (voir quelques réalisations), - et la gestion de votre budget de Communication digitale (un site web pour tous les budgets - demandez un devis). Notre mission est de vous accompagner dans l'innovation en donnant du sens et de la valeur à vos métiers grâce à des interventions globales et personnalisées pour rendre votre entreprise plus d'éthique, responsable et à la pointe ... en 2019 ! Chez COResponsable, nous côtoyons des entrepreneurs malgaches à impact positif qui forgeront l'économie nationale de demain. Cela nous permet d'identifier les futures tendances de fond en termes de RSE, celles qui bientôt toucheront les business qui n'auront pas su s'adapter. À l'aube de 2019, nous souhaitons vous présenter quatre tendances de fond en matière de RSE à adopter dès cette année que vous soyez dans le domaine de la distribution, la production, du tourisme, etc. Nous les avons formulées en quatre voeux pour rendre votre organisation encore plus responsable en 2019 :
Faire baisser la part du nucléaire à 50 % de la production énergétique en 2025. Est-ce réaliste ? Arriver à cet objectif en 2025 est un véritable défi, qui peut sembler insurmontable. Le sujet est tellement sensible que tout le monde l’a enfoui. On a déjà perdu des années précieuses. Je ne veux pas de mystification. Il va falloir définir des scénarios, réalistes et possibles sinon ce sera brutal. Mais je ne veux rien cacher. Cela passe vraiment par la fermeture de 17 réacteurs ? Soyons clairs, je n’ai pas dit qu’il fallait fermer 17 réacteurs. J’ai juste rappelé que, pour appliquer la loi, certains scénarios prévoient qu’on en ferme 17, voire plus. Or jusque-là, tout le monde a fermé les yeux là-dessus. Je m’étonne que l’on semble découvrir aujourd’hui ce que cela implique vraiment ! La loi était cohérente : on réduisait notre consommation, on élargissait le bouquet énergétique au renouvelable et, mécaniquement, on fermait un certain nombre de réacteurs, les plus anciens et les moins sûrs. Mais rien n’a été fait pour la mettre en œuvre. J’ai bien récupéré une loi mais aussi un manque de stratégie. Il faut mettre les choses à plat, pour ramener réellement la part du nucléaire à 50 %.
Via congruence-RSO
Selon une nouvelle étude, les employés attendent de leurs dirigeants qu'ils s'engagent publiquement sur les questions environnementales. Qu'attendez-vous ?
Via Florence Brunet-Chauveau
D’après une enquête du cabinet Bain & Co, relayée par le site spécialisé e-rse.net, 90% des entreprises n’atteignent pas leurs objectifs RSE. Un échec qui s’expliquerait en grande partie par des orientations générales qui ne mettent pas les salariés à contribution.
Via Harmony
Pour fêter ses 40 ans en ce mois de mars 2016, The Body Shop vient d'annoncer son nouveau programme RSE baptisé « Enrichir sans exploiter ». Une initiative ambitieuse en faveur des hommes et de la planète, comprenant 14 objectifs principaux à atteindre d'ici 2020. Des objectifs à tous les niveaux, de la production à la vente
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Quelles sont les différentes formes d’engagement solidaires des collaborateurs dans les entreprises aujourd’hui ? Eléments de réponses avec la dernière étude publiée par la plateforme wenabi et les différents programmes d’engagement en entreprise.
Via Emmanuelle de Petigny
De plus en plus d'associations et mouvements appellent à boycotter le Black Friday et promeuvent son alternative écologique, le Green Friday.
Via Emmanuelle de Petigny
RSE, raison dêtre, entreprise à mission… quelle grande entreprise n’a pas pris la parole ces derniers mois pour essayer d’expliquer ce qu’elle apporte à la société, pour tenter de démontrer qu’elle est à la hauteur de ses responsabilités ?
Via Emmanuelle de Petigny, François GARREAU
Entre RSE et fondation, la direction de l'engagement dans les entreprises a pris de l'ampleur ces dernières années. Décryptage.
Via Emmanuelle de Petigny
Congés solidaires dans le monde, aide ponctuelle de proximité, mécénat de compétences… les employés s’investissent beaucoup dans les associations. Dossier Top Employers 2020 réalisé par la Rédaction des suppléments du Parisien.
Via Emmanuelle de Petigny
Cette fois c'est clair : pour 1 Français sur 3, les entreprises doivent agir concrètement pour la société et la planète, dévoile une étude de l'agence Wellcom. Inquiets, ils estiment que le réchauffement climatique est la première menace à laquelle il faut s'attaquer.
Via Emmanuelle de Petigny
A l’occasion de la Journée européenne des fondations le 1er octobre, l’Observatoire de la philanthropie de la Fondation de France a publié la 5e édition de l’enquête nationale Fondations et fonds de dotations. Elle montre la forte croissance de la philanthropie en France, où le nombre de fondations et de fonds de dotations a été multiplié par cinq en moins de 20 ans. Et met en évidence l’évolution du profil des fondateurs·trices : de plus en plus jeunes, leur choix se porte en priorité sur l’action sociale et les projets auprès d’enfants et de jeunes.
Via Emmanuelle de Petigny
Mercredi 16 janvier, dix-sept patrons d'entreprise signent un manifeste afin de promouvoir le mécénat de compétences. Objectif : donner aux salariés les moyens de réaliser des actions d'intérêt général, au service d'une association, sur leu
Via Emmanuelle de Petigny
Les liens entre bien-être au travail et productivité ne sont plus à prouver. Mais quelles sont concrètement les clés d’une expérience de travail épanouissante ? Selon JLL, elle se construit autour de trois points clés : l’engagement, l’empowerment et l’accomplissement.
Via congruence-RSO
Quel lien peut-il y avoir entre un essaim d’abeilles et le groupe Pernod Ricard ? A priori aucun. Et pourtant, l’entreprise de vins et spiritueux a convié l’ensemble de ses collaborateurs parisiens à cesser toute activité pour venir construire des ruches pendant toute une journée. C’était à l’occasion de son Responsib’All Day, journée mondiale de la responsabilité, célébrée dans les 85 pays où le groupe est présent.
L'engagement client, tout le monde en parle mais qui en optimise vraiment l'impact ? Voici 5 conseils de bon sens orientés e-mail et social marketing.
Via Cecile Verdier
L’union fait la force. Une fois de plus cet adage pourrait bien se vérifier. Et pour ce faire, Jérôme Lhote, fondateur et président de Koom, utilise Internet pour faciliter l’engagement citoyen. Au travers d’actions et de défis divers et variés, les membres, aussi appelés Koomers, peuvent mesurer leur impact dans le domaine du développement durable.
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