RSE et Développement Durable
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Manager marque et #DD chez @generalifrance Veilles et usages des nouvelles pistes de la #RSE et du DD via @entrepreneurav #socent , @g_respo
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Grain de Sail ouvre la voie vers un transport maritime décarboné #Enterprize #Generali4sustainability

Grain de Sail ouvre la voie vers un transport maritime décarboné #Enterprize #Generali4sustainability | RSE et Développement Durable | Scoop.it
Traverser l’atlantique presque uniquement grâce au vent. C’est la promesse du nouveau cargo à voile de l’armateur breton Grain de Sail.

Via Hubert MESSMER
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Quand les entreprises viennent en aide aux personnes les plus fragiles -  #Generali4Sustainability #THSN

Quand les entreprises viennent en aide aux personnes les plus fragiles -  #Generali4Sustainability #THSN | RSE et Développement Durable | Scoop.it
Generali lance la Fondation « The Human Safety Net » dans le but de protéger les personnes les plus vulnérables.

Via Lanne Marie-Christine
Lanne Marie-Christine's curator insight, November 1, 2017 3:53 AM

Dans cet article, j'explique les ambitions de la fondation THSN qui vient d'être lancée par le groupe Generali. Son action à démarré en France avec deux programmes : THSN pour les réfugiés entrepreneurs et THSN pour les familles (soutien pédagogique à la parentalité pour les familles défavorisées). L'appel est projet pour THSN pour les familles est disponible sur le site THSN ici : 


http://www.thehumansafetynet.org/fr/newsroom/the-human-safety-net-for-families-kicks-off-in-france 


Nous recevrons les dossiers jusqu'au 15 janvier.

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#InsurTechs : la #marche #impériale des #assureurs vers le #Digital

#InsurTechs : la #marche #impériale des #assureurs vers le #Digital | RSE et Développement Durable | Scoop.it
Après les Fintechs, les Insurtechs arrivent, à coup de data, de cloud et d’IoT, et comptent bien dépoussiérer le secteur de l'assurance.
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Comment inciter les #salariés à se mettre au #sport ?  >> voir @GeneraliFrance Vitality ! http://institutionnel.generali.fr/generali-vitality-le-programme-dedie-au-bien-etre-arrive-en-france

Comment inciter les #salariés à se mettre au #sport ?  >> voir @GeneraliFrance Vitality ! http://institutionnel.generali.fr/generali-vitality-le-programme-dedie-au-bien-etre-arrive-en-france | RSE et Développement Durable | Scoop.it
Les DRH s'attachent de plus en plus à lutter contre le fléau de la sédentarité qui sévit dans les bureaux. La société Gympass leur propose une solution clé en main combinant l'accès illimité à des salles de sport et un accompagnement pour entretenir la motivation des troupes.

Via Harmony
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La #France dans le #top5 des #pays à l’#origine de #cyberattaques | #GPN

La #France dans le #top5 des #pays à l’#origine de #cyberattaques | #GPN | RSE et Développement Durable | Scoop.it

Via Didier Caradec CEH/DPO/RSSI
Didier Caradec CEH/DPO/RSSI's curator insight, March 6, 2017 5:53 AM

France dans le top 5 des sources d'attaques

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Urgent : Recrutement d'un ANALYSTE #ISR #JUNIOR H/F | Generali

Urgent : Recrutement d'un ANALYSTE #ISR #JUNIOR H/F | Generali | RSE et Développement Durable | Scoop.it
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#ReCube à Dakar - Newsletter #6  @ReCube_Project  à lire et à suivre  !!

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Generali déploie de nouveaux outils concrets dans le cadre du programme « Agence Durable et Responsable »

Generali déploie de nouveaux outils concrets dans le cadre du programme « Agence Durable et Responsable » | RSE et Développement Durable | Scoop.it


« Nous déclinons nos axes stratégiques en matière de durabilité à la maille de notre réseau d’agents généraux, véritables porte-drapeaux de la marque Generali sur le territoire », commente Laurence Delacourt, Directrice en charge du Réseau des Agents Généraux. « Avec cette nouvelle phase de déploiement du programme Agence Durable et Responsable, nous les aidons toujours plus à asseoir leur position de référents locaux en matière d’engagements RSE ».


Via Marc Unfried
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#Employer des #réfugiés : un #tabou pour les entreprises françaises

#Employer des #réfugiés : un #tabou pour les entreprises françaises | RSE et Développement Durable | Scoop.it
Plusieurs entreprises ont choisi d'intégrer l’embauche de réfugiés à leur démarche RSE. "On note une vraie prise de conscience", souligne Alice Barbe, de l’association SINGA. Pourtant, très peu de grandes entreprises souhaitent communiquer sur cette insertion. "Il y a un réel tabou", explique Diane Binder, cofondatrice d’Action Emploi Réfugiés, "il s’avère difficile aujourd’hui pour une entreprise de justifier ce choix. Avec 10 % de chômage en France, le contexte est particulier". D’autant que les scores du Front National ont quelque peu refroidi les bonnes volontés.

Via EcoVadis
EcoVadis's curator insight, September 21, 2017 6:55 AM

Que pensez-vous de ce tabou? 

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#Santé | Les #particules #fines sont dangereuses, pas seulement pendant les pics de #pollution

#Santé | Les #particules #fines sont dangereuses, pas seulement pendant les pics de #pollution | RSE et Développement Durable | Scoop.it
En Europe, la pollution aux particules fines est généralisée, en milieu urbain comme à la campagne. Avec des effets néfastes sur notre santé.
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Tiers-lieux et espaces de #coworking, tour d’horizon de 4 offres (Partie 3 : @BeeoTopParis by @generalifrance) #RSE

Tiers-lieux et espaces de #coworking, tour d’horizon de 4 offres (Partie 3 : @BeeoTopParis by @generalifrance) #RSE | RSE et Développement Durable | Scoop.it
Avec BeeoTop, tiers-lieu de 6 500 m² situé à Paris, Generali voulait proposer un espace aux acteurs de la solidarité et du développement durable.
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Sébastien #Chabal récompense #Panem International #GPG @generalifrance #NIORT @sebchabal 

Sébastien #Chabal récompense #Panem International #GPG @generalifrance #NIORT @sebchabal  | RSE et Développement Durable | Scoop.it

Le célèbre rugbyman Sébastien Chabal remettra, ce jeudi 16 février, le label « Generali Performance Globale » à la société Panem International, basée à La Crèche. La remise des prix aura lieu à Niort. Spécialisée dans les équipements destinés aux professionnels de l'alimentaire (notamment les boulangers-pâtissiers mais aussi l'agroalimentaire et les laboratoires), Panem emploie près de 70 salariés et a réalisé, l'an dernier, 12,6 M€ de chiffre d'affaires.


. Le label « Generali Performance Global » est décerné par l'assureur Generali à des entreprises qui obtiennent une note minimale de 15 sur 20 après un audit passant au peigne fin le fonctionnement (management, ressources humaines, production, approvisionnements…). Il est renouvelé tous les trois ans.


Via Marc Unfried
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Retour sur le 1° Forum MR21 du #management #responsable : 3 #propositions pour changer le #travail #collectif #RSE

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