RSE et Développement Durable

L’association Produit en Bretagne a annoncé un renforcement de sa démarche RSE. Avec la mise en place du premier label territorial Bretagne 26000.

Trois étapes vers le label Bretagne 26000

En 2021, cette démarche se traduit par un renforcement des critères de recrutement autour de la RSE. Avec le nécessaire engagement RSE de la Direction Générale de toute entreprise postulante. Le rapport de progrès de RSE devient obligatoire pour tous les membres dès 2021. Il couvre les différents chapitres de la RSE, et permet de faire environ la moitié du chemin qui mène à la norme ISO 26 000. "Nous l’avons conçu sous une forme dématérialisée et très facile à remplir, précise Malo Bouëssel du Bourg, Directeur de Produit en Bretagne. D’ici le 30 juin 2021, les membres devront avoir écrit leurs engagements qui seront accessible au grand public". Troisième étape : Bretagne 26000 "Il s’agit de la norme internationale ISO 26000, dans une version déclinée du label Lucie, avec un renforcement des engagements pour le territoire. C’est le premier label RSE territorial", poursuit Loïc Hénaff. Un groupe d’entreprises pionnières s’engagera dans la démarche dès 2021, pour bien valider le processus. Puis il sera proposé à tous les membres de Produit en Bretagne, tout en restant optionnel.

Après des mois de consultation, la CPME (organisation patronale des PME) et les cinq principales organisations syndicales ont publié une délibération commune appelant à développer la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises). Celle-ci prévoit notamment une labellisation pour les PME les plus engagées.

Le groupe H3O Richesses humaines vient de recevoir le label en Responsabilité sociétale des Entreprises (RSE) Lucie. Une première pour un cabinet RH en Pays de