Education 2.0 & 3.0
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El desconcierto creciente de las cosas inteligentes. 

El desconcierto creciente de las cosas inteligentes.  | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it
Seguimos debatiendo en Universidad,Sí sobre ChatGPT y su uso, tanto por alumnos como por profesores en el sistema universitario.

Via Juan Jesús Baño Egea
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¿Cómo lograr un cambio de comportamiento en sus empleados a través de un curso #eLearning ?

¿Cómo lograr un cambio de comportamiento en sus empleados a través de un curso #eLearning ? | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it
Puede ser tentador simplemente agregar más información al curso, pero a menudo, los trabajadores ya saben qué hacer. Simplemente no lo están haciendo. Necesita darles una razón para HACER lo que desea y lograr un CAMBIO.

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Si no compartes el conocimiento, no sirve para nada. #educación #formación

Si no compartes el conocimiento, no sirve para nada. #educación #formación | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it
El físico teórico Michio Kaku, es cofundador de la teoría de cuerdas y uno de los divulgadores científicos más reconocidos del mundo. Profesor y autor de libros superventas como ‘Física de lo imposible’ o ‘El futuro de nuestra mente’, Kaku investiga hacia dónde irá la ciencia y la tecnología del mañana y cuáles serán sus efectos en la sociedad. Graduado en Harvard, actualmente ocupa la cátedra Henry Semat de Física Teórica en la Universidad de Nueva York.

Via Juan Jesús Baño Egea
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Aprendizaje corporativo: un nuevo modelo con la tecnología como aliada. 

Aprendizaje corporativo: un nuevo modelo con la tecnología como aliada.  | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it
Aprendizaje corporativo: un nuevo modelo, acorde a estos tiempos, se abre paso, con la tecnología como aliada. Telefónica Empresas, partner

Via Juan Jesús Baño Egea
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8 Recomendaciones antes de poner en marcha el Plan de #Formación para empleados públicos. #AAPP

8 Recomendaciones antes de poner en marcha el Plan de #Formación para empleados públicos. #AAPP | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it
Recientemente,  el profesor Rafael Jiménez Asensio comentaba el  acuerdo de gobierno entre el PSOE y Unidas Podemos. Se centraba en  los aspectos  institucionales y, de pasada, se refería también a los apartados de empleo público y formación. Imagen de la biblioteca del CEJFE En una primera aproximación se observa,  como el propio Jiménez Asensio ya…

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No tengo tiempo (para aprender). 

Es imperativo que seamos conscientes de lo que aprendemos. En este mundo de conocimiento, la persona o la empresa que no aprende se muere. El cuerpo, sabiamente, te pide comer o dormir. El desafío es acostumbrarlo (generar el hábito) a que nos pida aprender.


Via Juan Jesús Baño Egea, Juergen Wagner
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